Minst 12 kommuner i innlandet bruker eller har brukt innleide konsulenter i barnevernet. – Hvorfor ikke heller styrke grunnbemanningen, spør Fellesorganisasjonen.
FOTO: DAG KESSEL / NRK
Selskapene og er to av konsulentfirmaene som er på barnevernsmarkedet i vårt distrikt. Barnevernledere i det offentlige ser ofte ikke noen annen løsning enn å leie inn i lengre eller kortere perioder.
– Vi gjør det av ren nød, sier Anne Regi Ring, som er enhetsleder for barn- og ungeenheten i Kongsvinger. – Nå har vi bare én igjen, og håper å kunne avvikle dette så snart som mulig.
– Vi må følge pålegg
Andre barnevernledere sier til NRK at de føler seg tvunget for å følge opp pålegg fra Fylkesmannen. – Når vi har ulovlig lange ventelister, haster det med å følge opp dette, og da er innleide konsulenter en løsning, sier en av barnevernlederne.
Taushet fra Barnevernkompetanse
Selskapet Barnevernkompetanse har de siste fire årene hatt en omsetning på over 30 millioner kroner hvert år, og hadde i fjor et resultat etter skatt på 2,2 millioner kroner. Men de vil ikke opplyse noe om omfanget av virksomheten i Hedmark og Oppland.
«Ang. dine spørsmål: Vi definerer dette under forhold som angår våre kundeforhold, hvilket Barnevernkompetanse aldri uttaler seg om til media», skriver daglig leder Stine Eriksen i en mail til NRK.
– Svært uheldig
En rask ringerunde viser imidlertid at minst 12 kommuner i Hedmark og Oppland bruker eller har brukt innleide konsulenter fra ulike private firmaer for å dekke opp dårlig bemanning i barnevernet.
– Dette er svært uheldig, sier Tine Jørgenstuen Nygård, fylkesleder i Fellesorganisasjonen i Oppland (FO). FO organiserer blant annet barnevernspedagoger. – En innleid vikar får ikke det samme forhold til det langsiktige arbeidet i staben, og er mye dyrere enn en fast ansatt.
– For dårlig grunnbemanning
– Men noen barnevernledere sier at dette er en stor fordel hvis for eksempel mange på en gang har omsorgspermisjoner etter fødsler?
– Det har jeg forståelse for, der og da, men hvis grunnbemanningen hadde vært bedre, tror jeg også at dette hadde vært unødvendig, sier Nygård.
Mange bekymringsmeldinger
– Det er nok ingen uenighet mellom oss og FO om at vi alle skulle ønsket en bedre grunnbemanning. sier Anne Regi Ring. – Vi har stor pågang av bekymringsmeldinger, og dette er en utfordring i perioder – det er helt klart.
Kilde NRK
Leave a Reply